• 過去から脱する勇気だけが、

    未来を拓く。

    Only those who dare to break from the past SHAPE THE FUTURE.

    過去の延長線上に、未来はない。

    AI/BANI時代の「パラダイムシフト」――必要なのは、覚悟と哲学。

    常識を超え時代を築く、BBDFの駆動力。

  • Topics

    New➤ 社外CPhO(最高哲学責任者)とは

    2025.12.25

    AI/BANI時代に必要なのは、覚悟と哲学。社外CPhO(Chief Philosophy Officer)という、新しい役割を提案。

    New➤ 「BANI/BANI+」セミナー動画公開

    2025.12.10

    12/10に開催したセミナーを「BANI」「Positive BANI」の各項目ごとにダイジェスト編集しました。

    New➤ 12/10開催「BANI」オンラインセミナー

    2025.11.15

    新しいフレームワーク「BANI/BANI+」の世界を読み解き、“混沌の時代”を生き抜くための思考法を学びます。

    New➤ 新刊『HR再起動』10月15日発売

    2025.10.15

    当社代表藤本の著書『HR再起動 AIと人的資本の時代に、人事が担うべきこと』が10/15に発売されました。

    ■ 7/3 「AI×哲学×アート」イベント

    2025.7.3

    AI、哲学、アートを横断するリアル・イベントを、星陵会館にて開催しました(PwC共催)。

    ■ 日経新聞に拙稿が掲載されました

    2025.1.8

    1/8 の経済教室「私見卓見」に、シニア活用に関する当社代表藤本の寄稿文が掲載されました。

  • Insights and Columns

    感知、考察、発想、創造。

    人生には、音楽が必要だ。 働き方には、リズムが必要だ。 にもかかわらず、私たちは長らく「止まらずに働き続けること」を美徳としてきました。結果として何が起きたでしょうか? ――生産...
    December 28, 2025 · Social Issues,Insights
    今年を代表する?2つの「バズ」 最近、ネット上でバズっている2人の人物――戸塚宏氏と佐山サトル氏。彼らの関連動画は、いずれも高いPVを獲得しています。 発達障害、LGBT、闇バイ...
    本日届き、一気に読み終えました。あの著『哲学なんていらない哲学』(Amazonリンク)。 率直に言って、これは「有名タレントが書いた本だから」という軽い理由で手に取るべき本ではありません...
    遂に発売となったあのちゃん(敢えてちゃん付けとさせていただきます)の著書『哲学なんていらない哲学』がまだ家に届かず、シビレを切らしています。イライラしても仕方ないので、文章でも書いて気持ちを落ち...
    December 23, 2025 · Insights
    よく、映画を見たり本を読んだ感想として「非常に考えさせられる内容だった」という言葉を見かけます。 もちろん“考えさせられた”という言葉が、本当に深い思索を伴う場合もあるでしょう。しかし、...
    December 22, 2025 · Social Issues
    あの日、社会の脆さを見た 2021年、デルタ株が猛威を振るっていた頃、私は突然の高熱と呼吸困難に襲われ、救急搬送された。病院に着いたときにはすでに意識が朦朧としており、気づけば人工呼吸器...
    AIの進化が引き起こす「見えない大転換」 AIの進化は、これまでの技術革新(General Purpose Technology:汎用目的技術としてのGPT)とは全く異なる性質を持つ(参...
    先週は、自分でも少し無茶だと思いながら、思考と体力をフル稼働させた一週間だった。 水曜日は東京で、自ら主催したBANI/BANI+セミナーを開催。徹夜でスライドを仕上げ、VUCAではもは...
    December 18, 2025 · Insights
    最近、CxOの種類がますます増えている。CTO、CDO、CHRO、そしてCAIO(Chief AI Officer)。テクノロジーが高度化し、経営判断が複雑化するにつれて、「専門責任者」を置くこ...
    December 18, 2025 · Insights,Business,組織,人材
    「なぜ、あの人が評価されるのか分からない」 「なぜ、この仕事の価値が伝わらないのか」 人事評価を巡る不満は、どんな組織にも存在するものだろう(参考リンク:2025年12月18日 東洋経済...
    「素晴らしい人事改革事例」が、危険にもなり得る理由 みずほフィナンシャルグループ(以下、みずほFG)の人事改革について学ぶ機会がありました。間違いなく日本企業の中でも屈指の先進事例です(...
    December 17, 2025 · Insights,Social Issues,Business
    本日の日経新聞に、マッキンゼーやアクセンチュアなど世界的コンサルティング企業で人員削減が進んでいる、という記事が掲載されていた。生成AIの進化により、コンサル業務の3割前後が代替可能になるという...
    December 10, 2025 · Insights,Social Issues
    ASI時代、前例の延長で未来は築けない 今朝(2025年12月10日)の日経新聞「超知能」特集。その見出しは強烈だった(リンク:日本経済新聞)。 「前例踏襲するだけの人材は不要」...
    私たちはいま、壊れやすく(Brittle)、不安で(Anxious)、非線形(Nonlinear)、そして理解不能(Incomprehensible)な、「BANI」の世界を生きています。 ...
    December 9, 2025 · Insights,Social Issues,Business
    今朝の日経新聞に、「超知能」特集第3部の第2回記事「『1億総クリエイター』時代の創作」が掲載されています。(リンク:日本経済新聞) 芥川賞作家の九段理江氏は、約4000字の小説「影の雨」...
    未来学者ジャメイ・カシオが提唱した新しい時代概念、BANI(Brittle、Anxious、Nonelinear、Incomprehensible)。 かつてのVUCA...
    December 8, 2025 · Insights,Social Issues
    今朝の日本経済新聞に、非常に示唆的な記事が掲載されていました。(2025年12月8日 日本経済新聞「AI時代に哲学専攻ひっぱりだこ?」) この記事が伝えているのは、“AI時代における哲学...
    2018年、アメリカの未来学者ジャメイ・カシオが提唱し、2020年にMedium上の論考『Facing the Age of Chaos』で発表された新たな時代概念──BANI(Brittle,...
    BANIを提唱したアメリカの未来学者ジャメイ・カシオ氏が、今回のセミナーのために特別なビデオメッセージを寄せてくださっています。 当日は全編を上映しますが、内容は短いながらも濃密で、これ...
    Nonlinear(非線形)な BANI の世界では、多くの物事が「制御不能」に見えます。 制御不能とは、原因と結果の関係が不均衡になり、予測できなくなる状態を指します。 たとえば、慎重...
    他の投稿
  • —— About

    What do we do?

    テクノロジー・哲学・政策(TPP)の三位一体による「人間とAIの共進化」を掲げ、調査・コンサルティング・論考執筆を通じて社会実装を支援します。

    Section image

    各種研究調査業務

    政治、経済、産業、医療・介護をはじめとする、各種社会課題の解決に向けた研究・調査業務および政策提言を行います。

    Section image

    各種コンサルティング業務

    戦略、IT、業務、組織/人事、BPO、人的資本経営(投資)等を中心とした各種コンサルティング業務を行います。

    Section image

    各種イベント等の企画、運営

    意志ある組織の発展可能性を拡大し、シナジー創出までつなげることを目的とした各種「交流の場」を提供します。

    【現在の重点3項目】

    1. 新概念「BANI / BANI+」の日本実装:

    米国の未来学者Jamais Cascio氏の提唱する、VUCAを超えた時代概念「BANI(Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible)」およびその行動指針「BANI+(Positive BANI)」の国内における現状唯一の実装者として活動。

    2. TPPフレームワークの提唱:

    ・Technology(技術): AI・先端技術の動向調査

    ・Philosophy(哲学): 新しい時代精神の探求

    ・Politics(政策・制度): 社会実装のための制度設計

    3. AI/BANI時代における哲学的知見の提供:

    各種メディアへの論考執筆、およびビジネスリーダー向けインサイト提供、イベント企画・運営。